איך בית הדין הרבני מגדיר פיצויי פרישה ביחס לשכר עבודה?
האם בית הדין הדתי מתייחס לפיצויי פרישה כאל שכר עבודה? האם פרשנות הרבני כאילו זה שכר עבודה יכול להביא לחלוקה לא שווה ולגרוע חלק מהפיצויים? האם החלטה מערכאה נמוכה דתית אחרת תהווה תקדים? האם זכות סוציאלית היא זכות קניינית ואפשר להחיל את סעיף 8(2)?
תשובת עו"ד לדיני משפחה
ליאם שלום רב,
פיצויים המתקבלים עם פרישת העובד, בגין שנות עבודתו במקום העבודה, אינם שכר עבודה, אלא רכיב רכושי שאמור להתחלק בין בני הזוג.
השאלה האם החלוקה תהיה שוויונית או לא, תלויה בנסיבות המקרה הספציפי בו מדובר
יש לך שאלה דומה בנושא דיני משפחה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.