יצאתי לחופשת לידה, וביקשתי שהמעסיק יפריש עבורי לקרן השתלמות גם בתקופה זו. האם במקרה כזה אני צריכה לשלם מס על הקרן כאילו כל הסכום שהופרש במשך השנה מתחלק על 9 חודשים ולא על 12?
הסכום שמופרש כל חודש לא מגיע לתקרת הפטור ממס ואילו כאשר מחלקים את הכל ל 9 חודשים יוצא מיסוי משמעותי :-(
תשובת עו"ד לדיני מיסים
ספיר שלום רב,
אם בחישוב שנתי הפקדות המעסיק עוברות את [התאריך צונזר]% של המשכורת השנתית, אז צריך לשלם מס על ההפרש.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני מיסים?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין