לאחר שהתקבלתי לעבודה חותמת על החוזה לא קיבלתי עותק ממנו. גם לא התעקשתי על כך. אתמול פוטרתי. ביקשתי מהמעסיק לקבל עותק לחוזה העבודה בשל מחלוקת על נושאים שקשורים בנושאי סיום יחסי העבודה. המעסיק טוען שקיבלתי עותק ושהוא לא מבטיח שימצא את החוזה. אני מרגישה שהוא מסתיר ממני תנאים שסותרים את דרישותיו ממני. האם עליו לתת לי עותק של החוזה לבקשתי? האם הוא עובר עבירה בשעה שמונע זאת ממני?
תודה
תשובת עו"ד לדיני חוזים
דור שלום רב,
המעסיק מחויב למסור לך העתק מחוזה העבודה כמו גם הודעה לעובד על תנאי ההעסקה. אם לא נמסרה לך הודעה כזו ייתכן ובמסגרת תביעה לבית הדין לעבודה יוטל על המעסיק לשלם לך פיצוי בגין כך.
גם החובה להוכיח את קיומו ופרטיו של חוזה העבודה בבית הדין לעבודה מוטלת על המעסיק ולא על העובד
גם החובה להוכיח את קיומו ופרטיו של חוזה העבודה בבית הדין לעבודה מוטלת על המעסיק ולא על העובד
יש לך שאלה דומה בנושא דיני חוזים?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין