שואל/ת השאלה: עמית

האם אני פרילנסר או עובד ?

אני בעל אזרחות מחוץ לארץ וגם אזרחות ישראלית. אני פרילנאסר בחברת ייעוץ עיסקי בינלאומית, במשרת יועץ. אין לי בהסכם עבודה סעיף לגבי הודעה מוקדמת על רצוני לסיים את העבודה, מה החוק כמה זמן מראש אני צריך להודיע מראש? אני יכול להתפטר ולתת את מקסימום הזמן לחפיפה? שאלה שניה, מה חובתי לחברה? במידה והם גרמו לי לעזוב בהרעה של תנאי העבודה למעשה פיטרו אותי בלי לפטר, מחקו את כל המחשב שלי חסמו כל אפשרות לגשת למידע? ורוצים שאני יעזוב בלי שהם יהיו אלה שרשמית עושים זאת. וזאת עקב כך שהפרוייקט שעבדתי בו הפך לא רווחי, אבל נותרו התחייבות לטפל במספר חברות עם ריטיינר של שנה וחצי קדימה. את חלק היחסי מהשכר קיבלתי באופן יחסי להתקדמות העבודה, אבל הכל על הראש שלי הם לא עושים כלום וגורמים לכך שאני עסוק רב היום בחברות הריטיינר שבהם טיפלתי בשוטף. כרגע אין הכנסה הכל תקוע. יוצא שאני עובד בלי שכר שוטף. מה חובתי? במכתב ההתפטרות לציין זאת? גם אם אני לא רוצה לתבוע אותם בעתיד? אלא רק סיום פשוט? האם לאור מעשיהם אני מחוייב לעבוד בהעברת המידע שנמצא רק אצלם לחפיפה? או שאני משוחרר מזה? פשוט להודיע על סיום הסכם שלי איתם?

האם אני לא מבין משהו חוקי שכדאי שאדע לפני כל פעולה כזו? תודה
תשובת עו"ד לדיני חוזים
עמית שלום רב, היי,

יש לך שאלה דומה בנושא דיני חוזים?

עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.

שאל עורך דין