מהן הזכויות שלי כשמעסיק מציע פיצויים נמוכים בתמורה לחוזה סודיות?
כחלק מסיום העסקתי בתחום המסעדנות (אני התפטרתי) ובבואי לעשות סיום חשבון מול המעסיק (פיצויים, ימי מחלה וימי חופש שלא מומשו), הוא הציע לי סכום נמוך מהרגיל ורוצה שאחתום על הסכם סודיות על הפיצויים (כמו כן יש סעיפים האוסרים על עיסוק אצל מתחרים וסודיות על קניין רוחני). מה המשמעות ומהן הזכויות שלי? תודה