האם כדאי לתבוע את החברה ובעליה במקביל במקרה של הרמת מסך?

ברצוני לדעת האם יש אפשרות להרמת מסך נגד בעלי שליטה בחברה לאחר שמתקבל פס"ד נגדה או שצריך לעשות הרמת מסך ורק לאחר מכן לתבוע.

(לצורך רקע כללי אציין: מדובר בתיק של דיני עבודה,אני עובד לשעבר שתובע את החברה שבה עבדתי על דברים בסיסיים כמו שכר עבודה, פיצויים, חוק שכר מינימום וכו'...) החברה פעילה ברשם החברות אך נראה שבפועל היא כבר לא פועלת ואין ממי לגבות ועל כן ברצוני למצוא דרך להטיל חבות על בעלי החברה. האם רצוי לקבל פס"ד נגד החברה ולאחר מכן לנסות להשליך על הבעלים דרך הרמת מסך או שאין אפשרות כזו וצריך מלכתחילה להוסיף את בעלי המניות כנתבעים ולנסות להטיל עליהם חבות אישית.