עבדתי בחברה מזה מספר שנים, החברה נכנסה לקשיים והחלו עיכובים בתשלומי השכר כאשר את המשכורת האחרונה כלל לא קיבלתי.
הגשתי תביעה לביה"ד לעבודה אבל מאחר והחברה נמצאת בהקפאת הליכים נתבקשתי להגיש תביעת חוב לנאמן.
להבנתי עובדי החברה הינם נושים בדין קדימה.
שאלתי הינה האם גם שכר העבודה המולן שלי וגם פיצויי הפיטורין המגיעים לי הינם בדין קדימה, או שמא שכר העבודה המולן הינו בדין קדימה, ואילו לעניין פיצויי הפיטורים אני נושה רגיל?
כמו כן, מה לגבי הוצאות משפט שהיו לי, וייעוץ משפטי שקיבלתי?
תשובת עו"ד לדיני חברות
אושר שלום רב,
גם שכר העבודה המולן וגם פיצויי הפיטורין הינם בדין קדימה. אין הוראה כזו לגבי הוצאות משפטיות.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני חברות?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין