התחלתי לעבוד ב[התאריך צונזר] וילדתי ב[התאריך צונזר]. הבנתי שאם אני מתפטרת כדי לטפל בילד, אני זכאית לפיצויי פיטורין, אך זה מותנה בכך שעבדתי לפחות שנה. אם השנה מאז תחילת העבודה יוצאת בתוך תקופת חופשת הלידה, האם אהיה זכאית לפיצויי פיטורין?