מה ההבדל בין ערכי פידיון פיצויים בפוליסה לבין פיצויים שיש לשלם לעובד?

הי

בפוליסת מנהלים/ישנה ביטוח חיים ניצברו כספי פיצויים לטובת העובד שהפריש המעביד במשך שבע עשרה שנה.

העובד ניפטר ערירי בחייו, בית הדין לעבודה פסק את ערכי פידיון הפיצויים לטובת יורשיו/אחיו של הנפטר-

כספי הפיצויים שולמו עי׳ חב׳ הביטוח במלואם ליורשיו של הנפטר.

שאלה-

האם ישנו הבדל בין ערכי פידיון פיצויים שהיו צבורים בפוליסה

שהפריש המעביד לקופה לטובת העובד ובהתקיים ניתוק יחסי עובד מעביד(מקרה זה פטירה)

לבין פיצויים שעל המעביד לשלם

דהיינו שכר חודשי על כל שנת עבודה

בתודה מראש