יש ברשותי ביטח אובדן כושר עבודה עם הגדרה עיסוקית כבר 6 שנים. לפני 3 שנים שברתי את הברך. נקבעה לי נכות זמנית של חודשיים של 40 אחוז ואז נכות קבועה של 10 אחוז.
לפני שלוש שנים כשעלה לי השכר - החברה שלחה אליי רופאה שבדקה אותי וכמובן שהצהרתי על 10 אחוזי נכות קבועה תוך שליחת המסמכים הרפואיים - חברת הביטוח מודעת.
לפני שנה עלה שוב השכר - ושוב מילאתי הצהרת בריאות מקוצרת שבה נכתב "האם נקבעה לך נכות של 35 אחוז או יותר"
רשמתי שלא כי לא זכרתי את את הנכות הזמנית. בברך.
האם זה תקין ?
האם הם מתכוונים לנכות קבועה ?
תשובת עו"ד לדיני ביטוח
רוני שלום רב,
בגדול נושא הנכות אמור להיות לצמיתות ולא משהו זמני. יכול להיות שחברת הביטוח אם יקרה לך חס וחלילה מקרה בעתיד תיתפס על העניין ותגיד שהסתרת מידע, אבל להערכתי ובזהירות הראויה הסיכויים של טענה זו היא נמוכה ויש סיכוי טוב שבית המשפט יפרש את השאלה כמשהו שמתייחס לנכות קבועה ולא זמנית למספר חודשים.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני ביטוח?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין