החברה שבבעלותי לא יכלה להפריש לעובד ותיק בחברה (מעל 35 שנה) את כספי ביטוח המנהלים
האם יש לחברה המבטחת זכות כלשהי לתבוע אותי בשל אי-תשלום
הלא החוזה הוא ביני לעובד שהוא ורק הוא יכול לתבוע ממני את זכויותי
החברה המבטחת יכולה להפסיק את הביטוח על פי חוק אולם לדעתי אין לה שום זכות לתבוע אותי
האם אני צודקת ?
תשובת עו"ד לדיני ביטוח
חן שלום רב,
חוק הגנת השכר סעיף 19א מקנה לחברת הביטוח את הזכות לתבוע לא רק את הסכומים שלא הועברו בתוספת פצויי הלנה אלא גם שיפוי בגין פיצוי שצריך לשלם לעובד כתוצאה מארוע ביטוח שקרה במהלך התקופה (אובדן כושר עבודה, מות).
אין דבר כזה החברה לא יכלה להפריש, אי הפרשות לביטוח המנהלים חמורה יותר מאשר הפחתה בשכר. אם החברה לא יכולה להפריש, עליה לפטר את העובד או לסכם איתו על הפחתת השכר.
אין דבר כזה החברה לא יכלה להפריש, אי הפרשות לביטוח המנהלים חמורה יותר מאשר הפחתה בשכר. אם החברה לא יכולה להפריש, עליה לפטר את העובד או לסכם איתו על הפחתת השכר.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני ביטוח?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין