כיצד לפעול כאשר תצהיר לא מאומת הוגש לבית הדין לעבודה?

אבקש להחכים מהניסיון שלכם.

אני מייצג נתבעת בבית הדין לעבודה. בשם התובעת הוגש לבית הדין תצהיר שאינו חתום ואינו מאומת. באיחור רב קיבלתי ממנו העתק.

אתמול קיבלתי את אותו תצהיר עם חתימה ואימות (אך הוא לא הוגש לבית הדין). החתימה והאימות נמצאים בדף נפרד מהתצהיר, כך שאפשר לצרף אותו לכל תצהיר.

הבעיה היא שברור לי שהחתימה והאימות אינם נכונים. משום שהתצהיר נושא תאריך שלאחריו התבקש בית המשפט להאריך את המועד להגשתו.

אילו במועד האמור היה תצהיר חתום ומאומת הרי שלא היה צורך בבקשה להארכת מועד ומן הסתם לא היה מוגש תצהיר בלא חתימה ואימות.

שאלתי היא מה לעשות במקרה כזה: האם להעלים עין שכן יש תצהיר או לפנות לבית משפט ולבקש הגשת תצהיר כדת וכדין.

תודה