האם בעל שליטה בחברת מעטים זכאי לדמי אבטלה לאחר סיום חוזה?
אני בעל חברה בעמ, נותן שרותים לחברת היטק אחת. למעשה אני בעל שליטה יחיד. שאלתי: כאשר יסתיים החוזה עם החברה ולא אוכל למשוך משכורת כרגיל, האם אהיה זכאי לקבל דמי אבטלה כמו כל שכיר במשק, למרות שאני בעל שליטה (שיכול בעצם בכל רגע להפסיק לשלם לעצמו משכורת ולתבוע דמי אבטלה)?