עבדתי בחברה מסויימת בארבע השנים האחרונות. לפני חודשיים ילדתי את בתי אך אני מעוניינת להישאר עם בתי בבית עוד כמה חודשים. יש לציין שבמקום העבודה הנוכחי שעות העבודה הינן מתשע עד שש ואינני רואה עצמי מגיעה בשעה שבע הביתה ורק אז מתחילה לטפל בבתי.
שאלותיי הן:
1. כמה חודשים נוספים מסיום חופשת הלידה( 14 שבועות) מותר לי להמשיך להישאר בבית ע"מ לטפל בבתי?( כלומר לכמה ימים נוספים אני זכאית לתשלום באם אני מחתימה בלשכה?)
2. האם ישנה אפשרות שיפנו אותי לראיונות עבודה בזמן שמטרתי להמשיך להישאר בבית לטפל בבתי( יש לציין שאני אקדמאית).
תודה רבה.
תשובת עו"ד לביטוח לאומי
ליאם שלום רב,
דמי אבטלה משולמים למי שאיבד מקום עבודה ולא למי שמצויה החופשת לידה.
אם את לא חוזרת לעבודה לאחר חופשת הלידה את זכאית לדמי אבטלה, ואת כן תידרשי לעמוד בכל תנאי לשכת התעסוקה.
אני ממליץ לך לנסות לקבל הסכמת המעביד להאריך את חופשת הלידה ללא תשלום.
מזל טוב.
אם את לא חוזרת לעבודה לאחר חופשת הלידה את זכאית לדמי אבטלה, ואת כן תידרשי לעמוד בכל תנאי לשכת התעסוקה.
אני ממליץ לך לנסות לקבל הסכמת המעביד להאריך את חופשת הלידה ללא תשלום.
מזל טוב.
יש לך שאלה דומה בנושא ביטוח לאומי?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין