בתי, בת 21. עבדה בבר ללא תלוש= טיפים בלבד.
בסוף יום העבודה החליקה במקום העבודה[ הרצפה היתה רטובה עקב שטיפה] ושברה את היד. המעביד לא פינה אותה לביה"ח ומסרב לתת לה אישור על התאונה ולמלא טופס 101.
כיצד עליה לנהוג?
היא עבדה אצל המעביד האחרון שבועיים בלבד.
בחודשים הקודמים עבדה באופן חלקי עם תלוש שכר.
תודה.
תשובת עו"ד לביטוח לאומי
פלג שלום רב,
העובדה שהמעביד אינו נותן תלוש משכורת ומסרב לתת לה אישור נדרש לא מאיין את התאונה כתאונת עבודה.
עליה להגיש תביעה לביטוח לאומי לדמי פגיעה ולציין את הפרטים שציינת.
כדאי שתשמור לעצמה שמות של עדים לתאונה ואם אפשר שתקבל מהם הצהרות כתובות.
ביטוח לאומי כנראה ידחה את תביעתה לדמי פגיעה ואז תוכל לפנות לבית הדין לעבודה כדי להוכיח את התאונה.
כדאי שבתך תפנה ליעוץ משפטי לגבי מצבה.
שתהיה בריאה
עליה להגיש תביעה לביטוח לאומי לדמי פגיעה ולציין את הפרטים שציינת.
כדאי שתשמור לעצמה שמות של עדים לתאונה ואם אפשר שתקבל מהם הצהרות כתובות.
ביטוח לאומי כנראה ידחה את תביעתה לדמי פגיעה ואז תוכל לפנות לבית הדין לעבודה כדי להוכיח את התאונה.
כדאי שבתך תפנה ליעוץ משפטי לגבי מצבה.
שתהיה בריאה
יש לך שאלה דומה בנושא ביטוח לאומי?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין