האם ניתן לבטל את תקופת ההמתנה לדמי אבטלה לאחר התפטרות עקב הרעת תנאים?
אני נמצאת בסיומה של חופשת לידה והתפטרתי מעבודתי עקב הרעת תנאים. אני מבינה כי מאחר והתפטרתי לא מגיעים לי דמי אבטלה במשך 90 יום. מאחר והתפטרותי נבעה מהרעת התנאים, האם יש ביכולתי לעשות משהו כדי לבטל את 90 הימים?
תשובת עו"ד לביטוח לאומי
דור שלום רב,
הסבר מאתר המל"ל מהי התפטרות מוצדקת:
אבטלה - מהי התפטרות מוצדקת?
התפטרות מוצדקת היא התפטרות הנובעת מאחת מהסיבות הבאות:
1. התפטרות עקב מצב בריאותי לקוי של התובע או של בן משפחתו.
2. התפטרות בגלל הרעה מוחשית בתנאי עבודה, או נסיבות אחרות שביחסי העבודה שבהן לא אפשר לדרוש מהעובד שימשיך בעבודתו.
אחרת המל"ל יפעל לפי הכתוב בהסבר:
אבטלה - האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?
אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת.
ושיהיה במזל טוב.
יש לך שאלה דומה בנושא ביטוח לאומי?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.