אני שכיר בחברה מסוימת מאמצע שנת 2002
בעל משכורת חודשית של כ 30000 שח ברוטו
וזהו מקום עבודתי היחיד לאורך כל התקופה
בדקתי את תלוש השכר שלי החודש ושמתי לב שניכו לי 7% על מלוא שכר הברוטו לביטוח לאומי ו 5% למס בריאות
בדקתי באתר ביטוח לאומי וראיתי שיש חלק שכר (60% משכר ממוצע במשק) שעליו אמורים לחול אחוזי הפרשה נמוכים יותר
פניתי לחשב החברה והסתבר שבגלל טעות של החשב
ניכו לי דמי ביטוח לאומי ומס בריאות באחוזים הגבוהים החל מהשקל הראשון מדי
חודש, בהתעלמות ממדרגת השעור המופחת וזאת החל מיומי הראשון בחברה בשנת
2002
מקורה של הטעות הוא בכך שבשני חודשי העבודה הראשונים ב 2002
קבלתי שכר גם מהחברה קודמת שממנה פוטרתי עקב צמצומים
וכך נשארתי במערכת השכר כעובד בחברה נוספת ביחס לביטוח לאומי
וזאת למרות הדיווחים השנתיים בטופס 101
שאין לי מקום עבודה אחר
החשב מעריך את תשלומי היתר ב 20000 ש"ח
לדברי החשב כעת יש לפנות לביטוח לאומי לקבלת החזרים
שאלותי:
- האם ביטוח לאומי יחזיר כל התשלומים היתרים החל משנת 2002
- האם ביטוח לאומי יחזיר בהפרשי הצמדה וריבית
- האם יש לדרוש כאן אחריות של החברה או החשב
- איך לבדוק הנושא על ידי צד בלתי תלוי
תודה
תשובת עו"ד לביטוח לאומי
זיו שלום רב,
ייתמודד מול מחלקת הגבייה וידרוש החזרים עבורך ולגבי החזרים קיימת בעייה לגבי ההתיישנות היא קיימת על זכויות אך לא על חובות ולאחרונה נעשה נסיון לשנות זאת ולהגביל את ההתיישנות של 2 הצדדים ל-7 שנים אך טרם עבר חוק בכל מקרה באם המל"ל יחליט להחזיר (יתכן ויהיה צורך להפעיל את בית הדין לעבודה).ולגבי אחריות החשב מתוקף תפקידו הוא הדמות שמייצגת את החברה בפני מס הכנסה וביטוח לאומי כך ששניהם אחראים אישית לפגיעה בך.
יש לך שאלה דומה בנושא ביטוח לאומי?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין