האם תקופת האכשרה לדמי אבטלה מחושבת לפי 30 יום או לפי ימי עבודה בפועל?
ב-18 חודשים האחרונים עבדתי 10 חודשים בשכר חודשי לפי 22 יום בחודש ועוד 3 חודשים בשכר חודשי לפי 25 יום בחודש. השאלה שלי היא האם ביטוח לאומי מחשב תקופה אכשרה לפי 30 יום בחודש או לפי [התאריך צונזר] יום בחודש? האם השלמתי את תקופת האשכרה ואהיה זכאית לדמי אבטלה?
תשובת עו"ד לביטוח לאומי
ליעד שלום רב,
בביטוח הלאומי עושים הבחנה בין עובד בשכר חודשי,
לבין עובד בשכר יומי/שעתי.
ראי בהרחבה בנושא:
תקופת האכשרה הדרושה כדי להיות זכאי לדמי אבטלה:
לעובד בשכר חודשי - עבדת 360 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
לעניין תקופת אכשרה, ימי העבודה בחודש עבודה מלא יהיו כמניין ימי הלוח לאותו החודש.
לעובד בשכר יומי - עבדת 300 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
בחודש שהעובד היומי עבד אצל מעסיק אחד 18 ימי עבודה או יותר, ייחשב, לצורך חישוב תקופת האכשרה, כאילו עבד 25 ימים באותו החודש.
בהצלחה.
יש לך שאלה דומה בנושא ביטוח לאומי?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.